職位描述：

　　1. 主導(dǎo) UV 樹脂合成項目全周期研發(fā)，設(shè)計可放大、經(jīng)濟、環(huán)保的合成路徑，完成實驗室到工業(yè)化的 技術(shù)轉(zhuǎn)化，解決放大生產(chǎn)中的穩(wěn)定性問題。

　　2. 建立合成與生產(chǎn)質(zhì)控體系，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化工藝，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，確保項目按時交付。

　　3. 帶領(lǐng)和管理合成團隊，制定團隊目標(biāo)與任務(wù)，指導(dǎo)團隊成員進行實驗操作，通過技術(shù)培訓(xùn)和流程優(yōu) 化提升效率，建立技術(shù)知識庫。

　　4. 協(xié)同生產(chǎn)部門制定標(biāo)準作業(yè)程序(SOP)，支持業(yè)務(wù)部提煉產(chǎn)品技術(shù)賣點，推動商業(yè)化落地。

　　5. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)，引入新方法，提升公司核心競爭力。

　　職位要求：

　　1、具備光固化成品實驗結(jié)果及落地；

　　2、對低折、高折、有機硅、聚酯等改性、UV 樹脂有很深的認知與研究；

　　3、具備研究方向涉及聚合反應(yīng)機理或功能高分子開發(fā)；

　　4、具備碩士：10 年以上高分子合成經(jīng)驗，5 年以上團隊管理經(jīng)驗；博士：5-10 年高分子合成經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗，有噸級中試項目成功案例優(yōu)先；

　　5、技術(shù)能力：熟悉工業(yè)化生產(chǎn)痛點，具備工藝放大經(jīng)驗；

　　6、管理能力：擅長目標(biāo)管理與團隊激勵，能高效組建研發(fā)團隊，具備跨部門溝通能力。

　　福利待遇：

　　薪資待遇：薪資(15k-35k)+獎金+餐費補貼+社保+年終獎+公司旅游。

　　員工活動：部門聚餐、年終尾牙、戶外拓展、員工生日會。

　　工作時間：

　　周一至周六、節(jié)假日緊跟國家安排

　　工作地點：

　　廣東省東莞市道滘鎮(zhèn)

　　聯(lián)系方式：

　　180 0293 6446 陳小姐 微信同號